定着支援とは

就職後の職場定着をサポートする制度で、最長3年間利用できます。

定着支援は、就職後の職場定着をサポートする制度です。
就労移行支援・ 就労継続支援A型・ 就労継続支援B型 のいずれかを利用して就職した人が対象になります。

障害者雇用・一般雇用のどちらでも利用でき、利用期間は最長3年間です。

手続きは役所の障害支援課で行いますが、
相談支援を利用している場合は、スタッフさんが代わりに進めてくれることが多いです。

障害者雇用の場合

企業と本人の間に入り、働きやすい環境づくりをサポートしてくれます。

企業と本人の間に入り、働きやすい環境づくりをサポートします。
困りごとが起きたときは、定着支援のスタッフが企業と連携し、状況改善のための調整やアドバイスを行います。

一般雇用の場合

日常の悩みや困りごとを相談でき、企業の理解があれば間に入って調整もしてくれます。

基本的には、悩みごとや日常の困りごとを相談できる場として機能します。
企業側に理解がある場合は、障害者雇用と同じように企業との間に入ってサポートしてくれることもあります。

仕事を辞めてしまった場合

退職後1ヶ月以内に再就職できれば、定着支援を継続できます。

退職後1ヶ月以内に再就職できればサービスは継続されます。
1ヶ月を過ぎてしまうと、定着支援の利用は終了となります。

利用料について

前年度の世帯収入によって決まり、収入がない年は無料になることもあります。

利用料は前年度の世帯収入によって決まります。
就労移行支援を卒業してすぐ就職した場合、前年度に収入がないため、無料で利用できる期間がある人もいます。